Резюме бухгалтера
Содержание:
Работники бухгалтерии — востребованная категория сотрудников. Они нужны в каждой компании, чтобы вести расчеты с поставщиками, выплачивать заработную плату, контролировать движения средства и многое другое. Предложений на рынке труда достаточно, но и конкуренция высока. Чтобы гарантированно получить приглашение на собеседование, ваше резюме должно соответствовать требованиям работодателя.
Нужно ли бухгалтеру резюме с фото?
Специалист, который занимается финансовыми вопросами компании, должен обладать профессиональными знаниями и определенными навыками работы. При этом внешние данные абсолютно не важны. Зачем же тогда прикладывать свое фото к резюме?
Личная фотография — это золотое правило резюме. Любая самопрезентация становится безликой, если непонятно, как выглядит человек. Вам необязательно устраивать профессиональную фотосессию. Достаточно найти свежий снимок хорошего качества, где видно ваше лицо без посторонних предметов вокруг.
Первый человек, который получит ваше резюме, будет не руководитель, а специалист по подбору. Он проводит первичный отсев кандидатов, просматривает информацию на соответствие требованиям руководителя, проводит телефонное интервью при необходимости. Несмотря на уровень профессионализма, человек воспринимает другую личность прежде всего как человек, а уже потом как профессионал. Поэтому важно вызывать положительные эмоции и запомниться уже на этапе отклика. Руководители, лица, принимающие решения, всегда запрашивают обратную связь по кандидату у рекрутера. Его положительные рекомендации могут сыграть вам на пользу.
Требования к бухгалтеру
Эффективное резюме не ограничивается наличием хорошей фотографии. Ваш профессиональный опыт должен отвечать требованиям работодателя, чтобы получить работу.
Бухгалтер должен иметь среднее или высшее профильное образование или диплом, подтверждающий профессиональную переподготовку на базе основного образования. Среди обязательных требований можно также выделить:
- знание трудового, налогового и частично гражданского законодательства;
- владение бухучетом;
- умение работать в профессиональных программах (1C, SAP), владеть таблицами excel и пользоваться рабочими справочниками;
- понимание аудиторской деятельности;
- навыки делопроизводства;
- знание основ экономики, управления персоналом;
- владение информацией о противодействии коррупции, об ответственности за легализацию доходов;
- формирование баланса и деклараций;
- ведение отчетности;
- знание основ пенсионного и медицинского страхования;
- понимание технологии автоматизированной обработки информации.
Резюме главного бухгалтера должно отличаться наличием компетенций руководителя. Главный бухгалтер должен умеет организовывать работу отдела с нуля, распределять задачи между сотрудниками отдела, контролировать результаты и взаимодействовать с руководством компании. В резюме необходимо указать, сколько человек находились в подчинении и общий штат сотрудников.
Основные обязанности
Бухгалтеры — специалисты с широким кругом обязанностей. В небольшой компании один человек может вести полный цикл бухгалтерского учета. В крупных организациях может быть несколько сотрудников на разных участках. Можно выделить несколько видов бухгалтеров:
- по расчету заработной платы;
- учету НДС;
- основным средствам;
- взаиморасчетам;
- учету закупки товаров;
- на выписке;
- кассир;
- банковский бухгалтер.
Обязанности будут отличаться в зависимости от вверенного участка бухучета. Среди основных можно выделить:
- ведение финансовых операций;
- учет ТМЦ;
- учет движения денежных средств;
- подготовка внутренних отчетов в формате excel;
- обработка первичной бухгалтерской документации;
- подготовка налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности;
- взаимодействие с банками, обработка платежных поручений;
- расчет и перечисление налогов, страховых взносов;
- расчет заработной платы и других выплат сотрудникам;
- участие в различных аудиторских проверках;
- подготовка и выдача справок сотрудникам.
Резюме главного бухгалтера должно включать следующие обязанности:
- разработка и реализация учетной политики компании;
- контроль ведения бухгалтерского учета;
- контроль расчета и перечисления заработной платы, налогов и других сборов в различные организации;
- предупреждение недостач;
- своевременное внедрение законодательных изменений в работу отдела;
- ведение бухгалтерской документации, проверка отчетности перед отправкой;
- организация работы отдела, подбор новых сотрудников;
- информирование руководства компании о спорных ситуациях.
Процесс поиска работы
В современных условиях бухгалтер может работать не выходя из дома. При этом есть несколько вариантов:
- Работа в найме на удаленке.
- В аутсорсинговой компании.
- В качестве самозанятого или ИП самостоятельно предоставлять услуги другим организациям.
На рынке труда также сохранились традиционные офисные вакансии. Прежде чем откликаться, обратите внимание на тип занятости, чтобы отфильтровать подходящие вам предложения.
Профессиональные компетенции в резюме ведущего бухгалтера на удаленке не будут отличаться от умений и навыков офисного работника. Единственное, что стоит упомянуть в блоке дополнительной информации — способность к самоорганизации. Нанимателю важно знать, что сотрудник, работающий из дома, будет действительно трудиться.
Когда вы нашли нужную вакансию на работном сайте, отправляйте резюме бухгалтера. При необходимости документ можно дополнить некоторыми деталями, если это необходимо для конкретного работодателя.
Как составить резюме бухгалтера с фото
Документ можно разделить на несколько блоков.
Первый блок — личная информация
В него входят стандартные сведения:
- ФИО;
- адрес:
- возраст;
- контакты для связи.
В блок личной информации необходимо добавить фото. Снимок можно расположить в верхнем правом или левом углу. Ни в коем случае не нужно его прикреплять как отдельный файл.
Второй блок — образование
Необходимо указать когда и какое учебное заведение вы оканчивали. Если у вас нет профильного образования, укажите курсы профпереподготовки, последующие повышения квалификации.
Третий блок — опыт работы
Если вы претендуете на ведение определенного участка бухучета, то стоит перечислить только те должностные обязанности, которые относятся именно к нему. В остальных случаях лучше ориентироваться на требования работодателя. В описании вакансии обычно указано, какие функции должен выполнять потенциальный сотрудник и какими знаниями обладать.
Если у вас есть подобный подтвержденный опыт работы, сконцентрируйте внимание на нем. Ваша задача — дать понять будущему руководителю, что вы справитесь с указанным кругом обязанностей, и у вас есть опыт.
Свой рабочий функционал нужно раскрыть, используя краткие, емкие формулировки. Если у вас есть личные достижения, которые характеризуют вас как исполнительного сотрудника, их стоит упомянуть. После перечисления должностных обязанностей напишите, каких успехов вам удалось добиться.
Например:
- наставничество и обучение новых сотрудников работе в 1С и ведении внутренних файлов excel;
- отсутствие ошибок и замечаний со стороны внешней аудиторской проверки;
- разработка новых положений или внутренних документов компании;
- замещение главного бухгалтера в период отпуска или болезни.
Среди повседневных задач, которые вам приходилось выполнять, выделите несколько нетипичных. Это можно описать в качестве ваших достижений, если с этими задачами вы справились хорошо.
Каждое место работы необходимо описать по принципу:
- период деятельности;
- название организации;
- должность;
- обязанности;
- достижения.
Подробно стоит остановиться на нескольких последних местах работы, особенно на тех, которые могут заинтересовать потенциального руководителя.
Если у вас возникли трудности с оформлением резюме, воспользуйтесь умным сервисом. Конструктор поможет вам составить резюме. Для этого понадобится последовательно заполнить все поля. Документ можно отправить работодателю или распечатать.
Четвертый блок — дополнительная информация
В этом пункте вам потребуется перечислить ваши личные качества, которые помогают вам как профессионалу.
- усидчивость;
- внимательность к деталям;
- способность обучаться и применять полученные знания;
- интерес к профессиональной литературе;
- аккуратность и дисциплинированность.
В этом блоке также можно указать, какие профессиональные книги или журналы вы прочли или на какие издания подписаны на регулярной основе. Для руководителя интересны сотрудники, которые не только хорошо знают бухучет, но и следят за изменениями законодательства в рамках своего направления. Одна допущенная сотрудником ошибка может стоить работодателю не одну тысячу рублей в качестве штрафов.
Другие материалы по теме:
5 шагов к успеху или как найти работу мечты
Все о сопроводительном письме без воды: как, зачем и кому нужно его писать
Что нужно знать, чтобы заключить трудовой договор без ошибок
Поделитесь страницей в соцсетях: