Содержание
Иногда даже опытному специалисту бывает непросто решить проблему трудоустройства: на рынке труда появляется много квалифицированных кадров, а работодатели выдвигают не самые выгодные условия для соискателей. Все о том, как и где найти работу, как проверить компанию на добросовестность — в нашем новом материале.
Поставьте цель
Чтобы не тратить время и не откликаться на вакансии, которые вам неинтересны, постарайтесь четко сформулировать свои требования к ней. От этого зависит содержание вашего резюме, каналы поиска работы и т.д. Поэтому определите, что для вас важно в работе и выпишите ключевые пункты. Например:
- удаленная работа;
- зарплата 50 000 рублей;
- возможность заключать договор с самозанятыми.
Все это здорово сэкономит ваше время и увеличит шансы на приглашение на собеседование и дальнейшее трудоустройство именно в ту компанию, в которой вы хотели бы работать.
Создайте резюме
Резюме — это ваша анкета, которая показывает ваши сильные стороны и продает вас как специалиста. И самый надежный способ создать хорошее резюме — заполнить шаблон на сайте. Вы сразу сможете распечатать готовое резюме и отправить его работодателю. Но, кроме оформления, также нужно качественное содержание. Основные пункты, которые должны быть в резюме:
1. Личные данные (здесь напишите информацию о себе и контактные данные, чтобы с вами можно было связаться. Укажите город, гражданство, дату рождения, пол, контактный телефон, e-mail, семейное положение, возможен ли переезд/готовность к командировкам).
2. Образование (расскажите о своей профессиональной подготовке и какое образование у вас есть: вуз, колледж или курсы профессиональной переподготовки).
3. Опыт работы (расскажите, где вы работали: место, должность, период работы, должностные обязанности).
4. Достижения на предыдущих местах работы (убедите рекрутера, что на эту должность нужно взять именно вас и укажите свои достижения в цифрах или приведите примеры успешно завершенных проектов).
5. Дополнительная информация (укажите на свои hard-skills, которые вместе с профессиональными навыками облегчают вашу работу и позволяют выполнять поставленные задачи более продуктивно).
6. Личные качества (soft-skills, ваши сильные стороны, которые отражают вас не только как профессионала, но и как личность).
Помните, что резюме должно быть емким, структурированным и содержать конкретные цифры. Поэтому старайтесь не использовать шаблонные фразы и не приукрашивать свои личные и профессиональные навыки.
Игорь Шелудько, предприниматель в сфере разработки и продаж программного обеспечения:
«Постарайтесь писать простым языком, можно добавить немного юмора и самоиронии. Это сделает ваше резюме интересным, харизматичным и запоминающимся, а вы вызовете симпатию у рекрутера. Кроме того, вы сможете выгодно выделиться на фоне других кандидатов, которые не смогли подготовить интересное резюме. При этом будьте осторожны с юмором. Шутите, только если уверены, что ваша шутка оригинальна и безобидна».
Напишите сопроводительное письмо и откликнитесь на вакансию
Сопроводительное письмо отлично дополняет ваше резюме и помогает выделиться среди других кандидатов. Поэтому подойдите к этому вопросу с полной серьезностью и убедите рекрутера в том, что на предложенную вакансию подходите именно вы.
Четких правил к оформлению и размеру письма нет. Поэтому достаточно соблюдать субординацию и придерживаться простой структуры:
- приветствие представление;
- вакансия, на которую вы откликаетесь;
- ваш опыт работы;
- почему вы хотите работать именно в этой компании;
- ссылка на портфолио/кейсы;
- контактные данные.
Так как сопроводительное письмо — это приложение к резюме, вы можете писать его в более свободном стиле. Использовать свой авторский почерк при его написании, добавить немного харизмы. Но лучше отказаться от шутливых формулировок, если не уверены в их уместности и качестве.
Соберите важную информацию о компании
Важный пункт перед собеседованием - самостоятельно поискать информацию о потенциальном работодателе и убедиться, что его деятельность прозрачна и ваш риск наткнуться на мошенников минимален.
Проверить работодателя на добросовестность можно с помощью выписки из Единого государственного реестра юридических или физических лиц (ЕГРЮЛ или ЕГРИП). Для это вам нужно зайти на сайт Федеральной налоговой службы России и заполнить все необходимые поля: ИНН или ОГРН. Эти данные можно посмотреть на сайте компании.
В выписке нужно обратить внимание на дату регистрации, фактический и юридический адрес, виды деятельности компании, есть ли лицензии на осуществление их деятельности. Все это позволит вам сделать выводы о компании, сформулировать вопросы или разочароваться и не прийти на собеседование.
Также смотрите на требования и условия для соискателя. Если в вакансии есть пункты «стрессоустойчивость», «многозадачность», «нужно быть на связи 24/7», скорее всего, в этой компании не ценят своих сотрудников. Лучше посмотрите другие варианты.
Подготовьтесь к собеседованию
Во время подготовки к собеседованию заранее подумайте, что вы будете говорить и как отвечать на вопросы, в том числе и шок-вопросы, которые могут поставить вас в тупик. Для большей уверенности можете смоделировать ситуацию и «отрепетировать» ответы на вопросы рекрутера.
Проверьте наличие всех документов и их копий: от паспорта и диплома до портфолио и рекомендаций от предыдущего работодателя. Согласитесь, будет неловко, если нужного документа не окажется под рукой.
Помните о первом впечатлении и внешнем виде. Поэтому учитывайте контекст собеседования и выберите одежду нейтральных оттенков без провокационных принтов или разрезов. Держитесь уверенно, отвечайте на все вопросы спокойно без размытых и обобщенных фраз. Так вы вызовите больше доверия у рекрутера, и вашу кандидатуру точно одобрят.
Способы для поиска работы: описание, плюсы и минусы
Самый популярный способ поиска работы — специальные сайты, например Работа.ру или hh.ru. Но если вы хотите попробовать другие варианты, это небольшая подборка для вас.
1. Нетворкинг
Ходите на встречи, погружайтесь в профессиональное комьюнити и рассказывайте, чем вы занимаетесь. При знакомстве с новыми людьми отвечайте сами себе на вопрос: «Чем я могу быть полезен?». Если у вас уже есть какие-то связи, спросите у своих знакомых и коллег о вакантных местах.
Юлия Лымарь, тренер по нетворкингу и эффективным коммуникациям:
«Если у бухгалтера Виктора широкая сеть контактов, он профессионал своего дела, знает, с кем хочет сотрудничать, то он без работы не останется. Сарафанное радио сделает свое дело. Главное — не ждать, когда новая должность сама свалится на голову. Нужно действовать, спрашивать, самому рассказывать, знакомиться. А если у Виктора маленький социальный капитал, его можно расширить с помощью нетворкинга».
Плюсы: отличная возможность зарекомендовать себя в профессиональной среде.
Минусы: поиск работы может занять много времени, так как не всем нужны ваши компетенции здесь и сейчас.
2. Биржа труда
Оставшись без работы, вы имеете право встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице. При этом вы должны находиться в активном поиске работы, отмечаться и ходить на собеседования. Отказаться от предложенной работы нельзя, только работодатель вправе отказаться от вашей кандидатуры.
Плюсы: предоставляют только официальное трудоустройство.
Минусы: не всегда предлагают работу по специальности, нельзя пропускать визиты в центр занятости.
3. Рассылка резюме
Если вы мечтаете работать в конкретной компании, то отслеживайте актуальные вакантные места и присылайте им свое резюме. Обязательно помните о пункте в сопроводительном письме «Почему я хочу у вас работать». Если вы ответите на этот вопрос убедительно, скорее всего, вас пригласят на собеседование или даже на испытательный срок.
Плюсы: есть хороший шанс попасть в компанию, в которой вы давно мечтали работать.
Минусы: если нет актуальных вакансий, вам могут не ответить.
Все эти способы поиска работы объединяет грамотно составленное резюме. Какой бы из методов вы не выбрали, вам обязательно нужно показать свое резюме, суметь презентовать себя и убедить потенциальных работодателей в том, что им нужны именно вы. Поэтому ключевой пункт при поиске работы — хорошее резюме.
Как найти работу: главное
1. Четко сформулируйте свой запрос на желаемую вакансию. Так вы сэкономите время и силы на ее поиске, составите более качественное резюме и увеличите шансы на успешное прохождение собеседования.
2. Создайте качественное резюме и укажите пункты, которые отражают ваш профессионализм и личные качества.
3. Обязательно напишите сопроводительное письмо. Будьте грамотны вежливы, используйте свою харизму без неуместных шуток.
4. Обязательно проверьте потенциального работодателя на добросовестность и убедитесь, что вы идете на собеседование не в компанию-однодневку.
5. Готовьтесь к собеседованию основательно и не забывайте о шок-вопросах, которые вам могут задать.
6. Используйте все каналы для поиска работы, это увеличит ваши шансы на успешное трудоустройство в несколько раз.
Другие материалы по теме:
Как успешно пройти собеседование, чтобы вас приняли на работу: 5 важных пунктов
Все о сопроводительном письме без воды: как, зачем и кому нужно его писать
Что нужно знать, чтобы заключить трудовой договор без ошибок
Образец оформления резюме: разбираем на примере программиста
Поделитесь страницей в соцсетях: