Содержание:
50% успеха соискателя — это грамотное резюме, в котором отображена необходимая информация для работодателя. Составить его быстро и просто можно в бесплатном конструкторе. Как правильно заполнить готовые шаблоны, разберем пошагово на примере резюме программиста в новом материале.
Карточка соискателя
1. Представьтесь, назовите имя и желаемую должность. Если вы готовы к командировкам, предупредите об этом рекрутера, поставив галочку.
2. Укажите контактные данные. Оставьте номер телефона и почту, потенциальный работодатель сам выберет предпочтительный способ связи. Обязательно расскажите о желаемой зарплате, чтобы облегчить задачу рекрутеру при отборе кандидатов. Назовите конкретную цифру, учитывая свои компетенции и ситуацию на рынке труда. Как показывает статистика, указанные зарплатные ожидания увеличивают шансы на приглашение на собеседование.
3. Добавьте свою фотографию. Пункт, который делает отклик заметнее. Важно, чтобы это была ваша фотография без посторонних людей, лишних предметов в кадре и чрезмерно оголенных частей тела. Если хотите загрузить селфи, оно должно быть хорошего качества, не перед зеркалом и без специальных фильтров.
София Кораблева, рекрутер учебного центра Changellenge:
«По фотографии рекрутер составляет визуальный образ и оценивает вашу адекватность. «The Village» провели эксперимент и доказали, что при прочих равных условиях кандидатов с уместным деловым фото чаще зовут на собеседование. Выберите что-то нейтральное. Например, плечевой портрет на неброском фоне. Красивое фото в купальнике или расслабленное фото из путешествия лучше оставить для другого случая»
4. Укажите желаемый график работы. Так вы не только облегчите задачу рекрутеру при отборе кандидатов, но и сможете показать серьезность своих намерений. У соискателя, который знает, чего хочет, больше шансов пройти на следующий этап трудоустройства.
Личная информация
В этом блоке информации укажите город, возраст и семейное положение.
Образование
Диплом университета, колледжа, сертификат о профессиональной переподготовке, повышении квалификации — подойдет все, что соответствует желаемой должности. Если вы программист, лучше не упоминать курсы бариста, пройденные 2 года назад, вместо них — онлайн-курсы программирования. И не забудьте расставить дипломы в хронологическом порядке.
Опыт работы
Для опытного специалиста это самый важный пункт резюме. Подробно расскажите, где вы работали, сколько лет, что входило в обязанности и чего достигли. Старайтесь детально описать опыт, чтобы рекрутеру не пришлось додумывать за вас. Если вы сменили несколько должностей, обратите внимание, что места работы заполняются в резюме от последнего до первого.
Пример описания обязанностей:
- разработка, тестирование, запуск программ;
- обеспечение эксплуатации ПО;
- создание корпоративных web-сайтов.
Ответьте на вопрос «чем я занимался на предыдущей работе» и коротко укажите обязанности. Но не копируйте их из должностных инструкций, а опишите своими словами, что вы делали.
Пример описания достижений:
- выполнил 300 заказов за 8 лет;
- нет ни одного отрицательного отзыва: учет всех правок и пожеланий клиентов.
Постарайтесь указать свои достижения в цифрах. Это убедит рекрутера, что в компании должны работать именно вы и вас пригласят на собеседование. Главное — не пытаться казаться лучше, чем вы есть. Если у вас нет больших достижений, не указывайте их.
Начинающим специалистам немного сложнее описать опыт. Но вы можете рассказать, что делали и чего достигли на производственной или преддипломной практике в университете/колледже. Если вы укажете свой прогресс за это время, рекрутер с большей вероятностью ответит на ваш отклик, отметив целеустремленность и трудолюбие.
Дополнительная информация
Перечислите свои профессиональные навыки, которые облегчают работу и позволяют работать продуктивнее над поставленными задачами. Главная цель этого пункта — показать ваши преимущества перед другими кандидатами. Например, у вас может быть одинаковый уровень образования и опыт. Но если вы знаете английский на уровне Advanced, предпочтение отдадут вам. Только при условии, что вы указали это в резюме.
1. Языки. Напишите не только языки, на которых вы говорите, но и уровень владения. Если вы проходили тест на знание иностранного языка, например, TOEFL или IELTS, то обязательно укажите это.
2. Водительские права. Если ваша должность не предполагает вождение транспорта, можете пропустить этот пункт.
3. Дополнительная информация. То, что выделит вас среди коллег и покажет как профессионала своего дела. Если у вас есть навыки, которым вы обучились сами, обязательно упомяните их, так как иногда полученное образование не гарантирует наличие определенных компетенций и знание нужных программ.
Валерия Новикова, рекрутер «Сбера»:
«Диплом о высшем образовании давно не самое важное, сейчас главную роль играют ваши реальные навыки, опыт участия в каких-то проектах, что вы сделали и как это влияет на людей, которые этим пользуются»
В случае программиста этот блок с дополнительной информацией может выглядеть так:
- знание языков программирования C, C#, «Фортран», «Паскаль», Java, JS, jQuery, Phyton;
- владение иностранными языками: английский (Advanced), немецкий (B2);
- умею работать с большим объемом информации.
4. Ссылки на портфолио или кейсы. Вы сами выбираете удобный формат, например, сайт или pdf-файл.
Чем отличаются классическое и профессиональное резюме
Функционального отличия нет. Оба формата содержат в себе полную информацию о соискателе, которая нужна рекрутеру для принятия решения.
Разница лишь в оформлении. Обратите внимание, в классическом варианте все блоки идут по порядку, логически дополняя друг друга. В профессиональном резюме личные данные вынесены в отдельный столбец, что облегчает восприятие интерфейса.
Что нужно знать о создании резюме
1. Создать хорошее резюме можно в бесплатном конструкторе: заполните шаблон и отправьте анкету работодателю.
2. Отнеситесь к резюме серьезно. Подберите уместную фотографию и укажите данные, которые не вызовут у рекрутера вопросов. Например, адрес электронной почты «malyshka777» лучше заменить на новый для деловых переписок.
3. При описании опыта и навыков будьте честны и конкретны. Используйте цифры и тезисы без сложных словесных конструкций и приукрашиваний достижений.
Другие материалы по теме:
Как успешно пройти собеседование, чтобы вас приняли на работу: 5 важных пунктов
Все о сопроводительном письме без воды: как, зачем и кому нужно его писать
Что нужно знать, чтобы заключить трудовой договор без ошибок
5 шагов к успеху или как найти работу мечты
Поделитесь страницей в соцсетях: