Содержание:
Соискатель может иметь десять лет опыта, идеальный послужной список, адекватные зарплатные ожидания, но это теряет смысл, если профессиональные компетенции некрасиво упаковать. Первое представление о вас как о сотруднике работодатель получает с помощью резюме.
Как проходит отбор персонала
Чтобы понять, как произвести впечатление на будущего руководителя, стоит взглянуть на процессы подбора изнутри.
Рекрутер публикует вакансию, собирает отклики и самостоятельно ищет подходящие резюме. Письма от соискателей поступают на почту специалиста по подбору. Именно он первым отсматривает файлы, проводит первичный отбор, телефонные интервью при необходимости. Затем может быть сразу этап собеседования, либо резюме попадает на стол будущему руководителю. Последовательность зависит от внутренних процессов конкретной компании.
Суть в том, что рекрутер принимает первое решение касаемо дальнейшей судьбы вашего резюме. Поэтому презентовать себя нужно ярко, кратко, понятным языком, независимо от того, на какую должность вы претендуете, кассира или инженера.
Процесс отбора можно сравнить с продажей. Есть один покупатель, он же представитель компании, и несколько предложений, они же кандидаты. Задача каждого кандидата продать свой продукт. А точнее, свои профессиональные навыки вкупе с опытом и личными качествами для наилучшего выполнения должностных обязанностей. Единственный инструмент, которым располагают соискатели на этом этапе, это резюме.
Этот простой пример ярко иллюстрирует важность вашей самопрезентации.
Пример эффективного резюме
Универсального образца для всех должностей не существует. Каждая профессия имеет свои особенности, для разных направлений бизнеса будут важны разные компетенции даже в рамках одной профессии.
Однако все резюме должны придерживаться примерно одинаковой структуры. Единая последовательность блоков упрощает hr-специалистам обработку документов, а соискателям не нужно изобретать ничего нового. Просто разложить информацию о себе по блокам.
Резюме состоит из следующих блоков:
1. Личные данные. Здесь необходимо указать ФИО, возраст, адрес, контакты для связи. Не указав обычные сведения, вы рискуете не получить приглашение на собеседование. Иногда просто потому что кандидат не оставил данных для связи.
2. Фотография. Личное фото увеличивает ваши шансы получить заветный звонок рекрутера. Снимок должен соблюдать нормы приличия, изображение четкое, хорошего качества без лишних деталей. Фотография персонализирует ваше резюме и отличает его среди других.
3. Образование. Блок содержит информацию об образовании кандидата. Помимо основного обучения в вузе или ссузе, можно указать курсы профпереподготовки или повышения квалификации, если они имеют непосредственное отношение к должности, на которую вы претендуете.
4. Опыт работы. Необходимо рассказать работодателю о вашем профессиональном опыте так, чтобы потенциальный руководитель захотел с вами сотрудничать. Основные правила: перечислять места работы от последнего к первому, описывать обязанности кратко и емко, добавить несколько достижений, чтобы выделиться себя среди других соискателей. Достижениями можно дополнить опыт работы на последних 2-3 местах.
5. Дополнительные сведения. Этот блок расскажет о вас работодателю чуть больше, а вам поможет заранее продумать некоторые ответы для собеседования. Здесь указывают дополнительные навыки, которые помогут при выполнении должностных обязанностей. Например, программы, которыми вы владеете, знание иностранных языков. В личных качествах опишите ваши характеристики, которые помогают вам в профессии.
Примеры заполнения резюме можно посмотреть на нашем сайте. Умный сервис содержит универсальный конструктор, который поможет вам составить качественное емкое резюме. На главной странице сайта вы найдете подробную инструкцию, как пользоваться сервисом. Однако интерфейс настолько прост и понятен, что не составит труда разобраться самостоятельно.
Начать работу с конструктором можно с заполнения пустых блоков или взять за основу шаблон для конкретной должности. Заполняйте последовательно каждый блок информации, используйте подсказки и выбирайте нужный вариант ответа из выпадающей карусели. В результате вы получите эффективное резюме, которое поможет вам получить желаемое место работы.
Пример эффективного резюме: что отличает его среди прочих?
Когда вам ясна структура документа и последовательность блоков, можно приступать к заполнению каждого пункта. Стоит отметить, что вполне вероятно, каждый раз перед отправкой отклика вам придется немного корректировать резюме.
Например, вы претендуете на должность специалиста по подбору персонала. Профессия предполагает поиск и отбор кандидатов на разные позиции. При этом сфера деятельности компаний может быть самая разная. Предположим, вы направляете отклик в несколько организаций, и в зависимости от специфики отрасли резюме можно дополнить некоторыми полезными подробностями.
ИТ-компания ищет рекрутера. Работодатель отдаст предпочтения тем кандидатам, которые имеют аналогичный опыт работы или немного разбираются в ИТ-терминологии. Может случиться так, что в университете вы проходили базовый курс по программированию. Эта информация выделит вас среди других кандидатов в этом случае. Однако, эти же сведения будут бесполезны при отправке отклика в фармацевтическую компанию.
Из таких деталей складывается эффективное резюме. Для хорошей самопрезентации можно выделить несколько основных принципов.
Соблюдение структуры
Это первый шаг к успеху. Если блоки будут перепутаны местами, это усложнит задачу hr-специалисту, и нет гарантий, что он просто удалит этот документ, чтобы не тратить время.
Четкая структура упрощает восприятие документа. Когда блоки выделены, их легко читать и быстро найти нужную информацию.
Информативность
Прочитав ваше резюме, рекрутер должен сложить полноценную картину о вашей трудовой деятельности. Сложность заключается в том, чтобы уложить большой объем данных в короткие и простые формулировки. Поэтому рядовой функционал можно обобщать и не вдаваться в подробности, а остановить внимание на сложных задачах, которые вам приходилось решать.
Например, обязанности администратора магазина примерно одинаковые для каждого места работы. Их можно кратко перечислить, а подготовка супермаркета к открытию с нуля станет вашим преимуществом. Здесь стоит конкретно описать, какие важные и ответственные задачи приходилось решать в процессе работы. Такой опыт есть не у каждого администратора.
Выгоды для работодателя
Хорошая реклама всегда аргументирует, почему нам будет классно, если мы купим продукт. Также и резюме должно продавать вас как специалиста. Каждая компания не просто закрывает пустые штатные единицы, а хочет нанять сотрудника, который будет работать долго и приносить пользу организации. Именно так совокупностью усилий десятков, сотен работников фирмы получают прибыль, а это и есть конечная цель работодателя.
Потенциальные выгоды руководитель может увидеть среди ваших достижений на предыдущих местах.
- Сократил показатель текучести персонала на 10%.
- Повысил годовой объем продаж отдела на 5%.
- Оптимизировал маршрут доставки товара по области.
- Ввел новые стандарты обслуживания и повысил средний чек на 200-400 рублей.
Это примеры достижений для разных профессий. Все, что помогло разработать сверхприбыль вашему предыдущему работодателю, можете включать в достижения.
Отличительная особенность
Вы можете посмотреть несколько резюме по вашему профилю на любом работном сайте. Просмотрев 10-12 страниц, с большой долей вероятности вы запомните только пару документов. Потому что вас зацепит какая-то характерная черта или уникальный опыт. Именно этого вам нужно добиться при составлении резюме: чтобы ваша самопрезентация зацепила внимание рекрутера среди прочих.
Отличительной особенностью может стать дополнительное образование, уникальный опыт, специфические задачи, которые вы выполняли.
Пример эффективного резюме можно взять бесплатно среди шаблонов на сервисе. На главной странице вы найдете десятки примеров резюме для популярных профессий.
- Конструктор откроет вам шаблон для редактирования.
- Вы сможете оставить емкие формулировки, дополнить персональную информацию.
- В блоке личных данных с помощью подсказок сервиса представите нужные сведения для потенциального работодателя.
В конце редактирования есть возможность выбрать один из четырех вариантов оформления резюме. С помощью предпросмотра легко определить, какой из шаблонов вам подходит больше.
Если соблюдать последовательность действий и применить наши рекомендации, вы сможете выделиться среди других соискателей и получить приглашение на собеседование в ряду первых.
Другие материалы по теме:
Образец оформления резюме: разбираем на примере программиста
5 шагов к успеху или как найти работу мечты
Поделитесь страницей в соцсетях: