Бланк резюме для Сбербанка
Содержание:
Банковская сфера остается одной из самых привлекательных. Несмотря на периодическую оптимизацию ресурсов, банки нуждаются в квалифицированных кадрах. Чтобы получить желаемую должность в Сбербанке, необходимо подготовить эффективное резюме. Именно этот документ знакомит работодателя с вами как с профессионалом. Поэтому не стоит пренебрегать хорошей самопрезентацией, лучше подойти к вопросу основательно и потратить час-два времени. Иначе поиск растянется надолго, и есть вероятность получить отказ.
Работники банковской сферы
Каждая крупная компания, в том числе и Сбербанк, ведут автоматизированную базу кандидатов. Это значит, что каждый отклик попадает в систему, его обрабатывает рекрутер. Специалист по подбору знакомится с резюме, оценивает его на соответствие заявленной позиции и принимает решение:
- провести телефонное интервью;
- отправить на рассмотрение руководителю;
- пригласить на собеседование;
- отложить в базе с пометкой.
На каждом из этих этапов рекрутер добавляет в системе комментарии к резюме. Что это значит?
Например, в телефонном интервью кандидат имел неосторожность грубо ответить. Рекрутер поставит отметку в программе, что соискатель был груб, неадекватно реагировал на вопросы. С большой долей вероятности повторная попытка кандидата претендовать на любую должность в этой компании не увенчается успехом. При повторном отклике система подгрузит резюме с идентичным ФИО. Рекрутер поднимет историю и увидит полный перечень комментариев.
То же самое касается резюме. Чтобы не лишать себя шанса трудоустроиться в желаемую компанию, нужно продумать каждый этап взаимодействия с потенциальным работодателем.
В банковской сфере востребован широкий круг специалистов начиная от экспертов по финансовым операциям, заканчивая работниками вспомогательных служб. Например, юристы или менеджеры по клиентскому сервису.
В банке может быть несколько подразделений:
- Кредитование. Отдел занимается выдачей кредитов, принимает денежные средства от заемщиков, оценивает материальное положение клиентов.
- Инвестирование. Подразделение проверяет проекты, в которые выгодно инвестировать средства, чтобы в перспективе получить прибыль.
- Фондовое отделение. Сотрудники этого сектора размещают акции, ценные бумаги на бирже, анализируют фондовый рынок.
- Юридическое. Отдел регулирует нормативное сопровождение деятельности банка, проверяет действия, связанные со счетами банка. Проводит внутренние проверки, выявляет нарушения, участвует в арбитражных судебных процессах.
- Ценные бумаги. Оформляет векселя и реализует на рынке ценных бумаг.
- Казначейство. Участвуют во всех банковских операциях с точки зрения получения прибыли.
- Отдел кредитных и дебетовых карт. Производят выдачу, прием и обеспечение банковских карт.
- Маркетинг. Занимается рекламой банковских продуктов, анализируют потребителя и привлекают новых клиентов.
Среди основных должностей банка можно выделить следующие:
- Аудитор. Контролирует функциональность банковской системы с точки зрения ее финансовой стабильности.
- Бухгалтер. Анализирует и планирует расходы, составляет план по рациональному использованию денежных средств, разрабатывает меры по снижению убытков.
- Операционист. Работники первой линии общаются с клиентами, предоставляют информацию о банковских продуктах и услугах. В их обязанности входят продажи.
- Финансовый аналитик. Анализирует весь объем финансовой деятельности организации. Результат его деятельности — снижение издержек, повышение экономической эффективности банка.
- Финансовый консультант. Задействован в основном клиентском секторе. Дает консультации, выстраивает прогнозы, чтобы клиент мог получить личный инвестиционный план, при этом пользуясь услугами банка в качестве посредника.
- Эксперт по кредитам. Принимает заявки на кредитование, рассматривает документы, предоставляет решение о выдаче займа на условиях банка.
Перед отправкой отклика важно понимать не только специфику должности, на которую вы претендуете, но и особенности конкретного отделения. Это поможет вычленить важные детали, чтобы составить эффективное резюме.
Бланк резюме для Сбербанка: где найти
Сбербанк рассматривает отклики на общих основаниях. У организации нет специфических требований к содержанию и форме резюме. Поэтому вы можете придерживаться стандартных правил.
Чтобы не упустить из виду ни один из пунктов с важной информацией, рекомендуем использовать конструктор резюме. Сервис поможет составить резюме, даже если вы ни разу этого не делали. Понятный простой интерфейс проведет вас по всем блокам резюме, чтобы вы пошагово заполнили информацию. В некоторых полях сервис предложит несколько стандартных готовых ответов, в окошках для свободного ответа есть подсказки, что можно написать. В конце вы можете выбрать один из понравившихся шаблонов оформления. Резюме можно распечатать или отправить работодателю.
Также сервис имеет образцы резюме на разные должности. Вы можете выбрать из списка нужную вакансию, и сервис подгрузит готовый документ, доступный к редактированию.
Бланк резюме для Сбербанка: пошаговая инструкция
На сайте организации можно найти блог с рекомендациями к созданию резюме. Они не содержат каких-то специфических требований и укладываются в рамки общих пожеланий к этому документу.
Резюме должно соответствовать нескольким принципам:
1. Наличие структуры. Документ должен быть разбит на несколько смысловых блоков, каждый из которых дополняет общую картину о соискателе.
2. Достоверность данных. Не стоит приукрашивать действительность, опишите правдивую информацию о своих профессиональных способностях.
3. Цель резюме. Любая дополнительная информация должна работать на достижение цели — получение должности. Не нужно указывать пройденные курсы или личные качества, которые никак не относятся к выполнению должностных обязанностей.
4. Профессионализм понятными словами. Не нужно усложнять сведения и использовать сложные профессиональные термины в каждом первом предложении. Сведения должны быть написаны коротко, емко, понятным языком.
5. Отсутствие ошибок. Каждый может сделать опечатку или ошибку по невнимательности. Перед отправкой проверьте документ еще раз, чтобы не портить о себе впечатление. Для проверки можно воспользоваться интернет-сервисами.
6. Единая стилистика. Придерживайтесь одного стиля, размера шрифта. Заголовки, обозначающие новый смысловой блок, можно выделить полужирным шрифтом.
Документ должен выгодно представлять вас как специалиста, но при этом не превышать объема 2-3 страниц.
Как составить резюме
Документ можно разделить на несколько основных частей, заполните каждую, следуя простым рекомендациям.
Личная информация
В первую очередь необходимо идентифицировать резюме и указать: ФИО, контактные данные, возраст и место проживания. К этому разделу можно отнести фотографию. В Сбербанке есть определенный дресс код, поэтому рекомендуем сделать деловое фото в похожей одежде.
Образование
В этом разделе необходимо указать, когда и какое образование вы получили. Если у вас нет профильного образования в той сфере, в которую вы собираетесь идти работать, укажите данные о профпереподготовке: курсы в ДПО или в онлайн-институтах.
Опыт работы
Перечислите места трудоустройства от последнего к первому. Не стоит концентрировать внимание на тех местах работы, которые не имеют отношения к вакансии. Опишите подробно опыт, интересный потенциальному работодателю.
- Название компании.
- Период работы.
- Должность.
- Функции.
- Достижения.
Перед тем как описывать свои обязанности, обратите внимание на описание вакансии. Важно, чтобы ваш профессиональный опыт соответствовал требованиям работодателя. Поэтому сконцентрируйтесь на схожих задачах и обязанностях. В конце кратко опишите ваши достижения на предыдущем месте работы. Это необязательно масштабные успехи. Любые положительные действия, выходящие за рамки должностной инструкции, совершенствование внутренних процессов, приведение в порядок бумаг: все это может служить примером достижений. Ваши успехи помогут показать, какую пользу получит компания, если наймет на работу именно вас.
По такому принципу подробно опишите несколько последних мест работы.
Дополнительные сведения
В этом блоке можно указать информацию, которая не вошла в предыдущие разделы, но имеет значение для выполнения профессиональных задач.
Здесь можно упомянуть, какими профессиональными программами вы владеете, в каких справочниках умеете работать, может быть, вы подписаны и регулярно читаете специализированную литературу, чтобы следить за изменениями в рамках своего направления.
В дополнительных сведениях иногда указывают семейное положение, а также личные качества, необходимые для эффективного исполнения трудовых функций.
Другие материалы по теме:
Как успешно пройти собеседование, чтобы вас приняли на работу: 5 важных пунктов
Все о сопроводительном письме без воды: как, зачем и кому нужно его писать
Что нужно знать, чтобы заключить трудовой договор без ошибок
Поделитесь страницей в соцсетях: