Содержание:
Любое трудоустройство начинается с резюме. Это первый шаг, который должен сделать соискатель, чтобы получить должность. Документ упрощает взаимодействие между работодателем и кандидатами. Специалист по подбору персонала может за короткое время ознакомиться с презентациями нескольких людей, выбрать лучших и пригласить на личную встречу. Чтобы быть в числе приглашенных, нужно составить эффективное резюме. Каждая строчка должна работать на вас и не вызывать сомнений у потенциального руководителя.
По каким критериям выбирают кандидатов
Если вы уже несколько недель отправляете отклики по компаниям и не получаете результата, значит, нужно пересмотреть резюме.
Компании размещают вакансии на работных сайтах. Как правило, описание должности содержит требования к образованию, знаниям и умениям кандидата. Соискатели могут откликнуться на предложение и отправить информацию о себе. Рекрутер организации собирает все отклики и рассматривает их. На просмотр каждого документа у него есть 3-5 минут. Специалист оценивает резюме по ключевым моментам и принимает решение, кого пригласить на личную встречу. При этом резюме могут содержать примерно одинаковую информацию, но одни получат положительный ответ, а другие нет.
Задача каждого соискателя увеличить свои шансы на обратную связь. Поэтому эффективное резюме складывается из нескольких факторов.
1. Соответствие должности. Рекрутер читает описание должностных обязанностей кандидата и сравнивает с портретом должности и требованиями своей организации. Как минимум, они должны перекликаться. Если кандидат выполнял совсем другую работу, его шансы получить приглашение на собеседование уменьшаются.
2. Образование и навыки. Для ряда вакансий принципиально важно наличие у соискателя профильного образования. Кандидаты, которые не прошли соответствующее обучение, получат отказ. Также часто навыки имеют ключевую роль. Кандидат может не иметь идентичного опыта, однако набор его компетенций позволяет претендовать на должность.
3. Общее впечатление. Если документ не имеет структуры, информация представлена сумбурно, то сложно составить полноценную картину о кандидате. При наличии других кандидатов такое резюме отложат в сторону.
4. Детали. Помимо важных моментов, рекрутер обращает внимание на детали. Ошибки, отсутствие фото или вызывающий снимок, странные причины увольнения и многое другое. По незнанию кандидаты предоставляют лишние сведения и сокращают свои шансы.
Как должен выглядеть бланк резюме для поступления на работу
Требования к этому документу не регламентированы какими-либо официальными документами. То есть нет четко установленной формы, которой обязательно нужно придерживаться. Однако, резюме имеет определенную структуру и основные правила оформления. Это облегчает обработку большого количества документов.
Если шаблон имеет структуру, информация разнесена по блокам, текст разделен на абзацы, имеет списки и заголовки, то такой образец легко быстро изучить. Он цепляет внимание и такой документ приятно изучать.
В интернете можно найти разные формы резюме для поступления на работу. Их можно взять за основу, но следует обдумать каждый пункт и отредактировать структуру при необходимости.
Если вы хотите быстро создать резюме, воспользуйтесь специальным конструктором. Сервис для соискателей поможет создать документ, который привлечет внимание работодателя. Нажимая на кнопку «составить резюме», вы попадаете на страницу, где представлены потенциальные блоки информации. Вам необходимо последовательно заполнить данные, ответить на вопросы или выбрать готовый вариант из имеющихся. В полях для свободного ответа сервис делает подсказку. Вы заполните все сведения и не пропустите важных деталей. Конструктор позволяет загрузить личное фото. Вам не придется самостоятельно выравнивать текст, сервис автоматически создаст структуру документа. С помощью функции предпросмотра вы можете оценить результат, а также выбрать один из трех вариантов оформления.
Готовое резюме можно отправить работодателю или распечатать. Плюс ко всему сервис содержит десятки готовых образцов резюме для разных должностей. Выбирайте подходящую, берите за основу и редактируйте информацию под себя. Это гораздо удобнее, чем с нуля написать резюме в word или другом текстовом редакторе.
Бланк резюме для поступления на работу: структура
Чтобы не тратить несколько месяцев на поиск работы, используйте полезные рекомендации:
1. Ориентируйтесь на требования работодателя. Вы можете создать базовое резюме, но перед отправкой еще раз прочтите описание вакансии. Возможно, понадобится дополнить документ некоторыми фактами, которые привлекут внимание руководителя. Также необходимо, чтобы ваши обязанности соответствовали описанию должности.
2. Форматируйте документ перед отправкой. Любому человеку легче изучать документ, который содержит блоки, заголовки, а важная информация представлена в виде списка. Часто соискатели игнорируют этот момент и присылают работодателю практически сплошной текст, где трудно найти нужные данные.
3. Проверяйте ошибки. Не уменьшайте свои шансы. Перечитайте текст, чтобы исключить опечатки и ошибки. Можно использовать специальные интернет-сервисы, чтобы проверить грамотность.
4. Не копируйте чужое резюме. На работных сайтах можно найти много документов других соискателей. Поэтому многие копируют информацию, вставляют свои личные сведения и отправляют такое резюме в компанию. На собеседовании выясняется, что кандидат не совсем понимает, о чем написано в его документе, и у работодателя возникает еще больше вопросов.
5. Говорите правду. Любая недостоверная информация откроется в процессе личного общения. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, не приукрашивайте действительность.
Любое резюме для поступления на работу имеет стандартный образец:
- личная информация;
- образование;
- опыт работы;
- дополнительные сведения.
В первом блоке необходимо указать ФИО, адрес проживания, возраст и контакты для связи. Если вы редактируете уже имеющееся резюме, проверьте актуальность номера телефона и электронной почты.
В этот же блок можно отнести личную фотографию. Снимок обязателен для любого резюме.
- Он идентифицирует ваш документ среди десятков других.
- Резюме с фото запоминаются лучше.
- Для многих вакансий презентабельная внешность имеет значение.
При выборе фотографии обратите внимание на детали. На снимке не должны присутствовать другие люди или посторонние предметы. Недопустимо использовать снимки в купальниках, вызывающей одежде, с алкогольными напитками или сигаретами.
Образование
Информацию необходимо представить по шаблону:
- название учебной организации;
- направление или факультет;
- специальность или полученная квалификация;
- год окончания.
Если у вас есть в арсенале дополнительное обучение, повышение квалификации или профильные курсы, укажите эту информацию. Сведения должны быть полезны потенциальному руководителю, не стоит указывать все подряд.
Опыт работы
В этом блоке необходимо описать предыдущие места трудоустройства и указать, какие функции вы выполняли. Указывайте места начиная с последнего. Работодателю интересен ваш «свежий» опыт. Сведения нужно представить в следующем виде:
- период трудоустройства;
- название организации;
- должность;
- обязанности;
- достижения.
Обязанности нужно описать, используя краткие формулировки. Помните, что ваше резюме первым будет изучать рекрутер. Специалист не имеет профильного образования вашей области, а значит, функции нужно описывать понятным языком. Простые обязанности старайтесь обобщать, а на сложных задачах останавливаться подробнее.
Достижения помогут вам выделиться среди других соискателей. В качестве успехов могут быть ваша любая работа, которая была выполнена на высоком уровне. Например:
- лучший продавец сети 2021 года;
- сократил среднее время обслуживания клиентов на 4 минуты;
- замещал начальника отдела в период отсутствия;
- обучал новых сотрудником и был лучшим наставником месяца.
С помощью достижений вы можете показать потенциальному руководителю, какую пользу вы принесете компании. Не оставляйте этот пункт без внимания. Любая деталь может выделить вас среди других соискателей.
По такому принципу нужно описать 2-3 последних места. Опыт десятилетней давности не будет актуален, поэтому не тратьте время на подробные описания.
Дополнительные сведения
В этом блоке нужно указать информацию, которая не вошла в другие разделы. Например, навыки вождения автомобиля, знание иностранных языков, владение профессиональными программами.
Также можно указать ваши личные качества, которые помогут вам хорошо выполнять ваши обязанности. Для каждой должности будет свой набор. Например, для водителя важна концентрация внимания, а для дизайнера — нестандартное мышление и креативность. Подумайте, какие качества вы можете написать, и укажите их списком.
Качественное резюме содержит исчерпывающую информацию. Прочитав документ, работодатель уже готов принимать решение о приеме на работу, которое необходимо подтвердить личной встречей.
Другие материалы по теме:
Как успешно пройти собеседование, чтобы вас приняли на работу: 5 важных пунктов
Образец оформления резюме: разбираем на примере программиста
Пример хорошего резюме для успешного трудоустройства в 2022 году
Поделитесь страницей в соцсетях: