Содержание:
Работа в многофункциональном центре может стать отправной точкой в успешной карьере. В учреждении несколько направлений деятельности, поэтому специалисты могут получить новые знания и компетенции. Чтобы устроиться в МФЦ, необходимо подтвердить базовые навыки офисной работы в резюме. Если правильно расставить акценты, то приглашение на собеседование вы получите быстро.
Как представить свой опыт
Зачастую кандидаты боятся хвалить себя в резюме, поэтому умалчивают о своих достижениях, не рассказывают, чем они лучше других. Однако, если вы сами не обозначите свои преимущества, работодатель о них не догадается. Поэтом резюме составить лучше с точки зрения выгоды для потенциального работодателя. Обратите внимание на описание вакансии: какие требования предъявляются к кандидату, что он должен уметь, какими знаниями обладать.
Изучив текст вакансии, можно понять, какого кандидата ищет конкретное подразделение. Ваша задача: максимально удовлетворить эти требования в своей самопрезентации.
В приоритете будет релевантный опыт работы. Деятельность специалистов центров обслуживания связана с предоставлением услуг различных ведомств. Сотрудник должен правильно подготовить документы для процедуры, соблюсти все условия приема заявлений у граждан в соответствии с регламентом. Поэтому опыт работы с документами, регламентами, нормативами будет преимуществом.
Также в работе специалисты руководствуются правом и законодательной базой. Если у вас был подобный опыт, его также необходимо осветить в резюме.
Если у вас нет идентичного опыта работы, стоит акцентировать внимание на конкретных навыках:
- работа за компьютером, с базами данных;
- создание документов;
- подготовка документации к сдаче в архив;
- регистрация, отправка корреспонденции.
После того как вы нашли похожие направления деятельности в своем опыте, вам необходимо более подробно описать подходящие компетенции. Это можно сделать несколькими способами.
1. В разрезе выполнения KPI.
При описании опыта расскажите, какие плановые показатели вам приходилось выполнять. Это может быть годовой, квартальный или месячный план. Сконцентрируйте внимание на успешном выполнении KPI. Приведите примеры, укажите конкретные цифры, чтобы у работодателя было понимание, в каком направлении вы успешны.
2. Через конкретные успехи.
Расскажите о сложных задачах, которые вам приходилось выполнять, как вы с ними справились. Например, организация документооборота с нуля, наведения порядка в документации и так далее. Это продемонстрирует нанимателю ваши сильные стороны.
3. Показать работу в цифрах.
Если затрудняетесь привести примеры профессиональных успехов, покажите объемы своей работы. Для каждой из обязанностей приведите конкретную цифру. Например, создание документов, 500 операций в месяц. Сотрудники МФЦ сталкиваются с большим объемом работы. Указав свои возможности, вы привлечете внимание работодателя.
Образец резюме работника МФЦ: электронный шаблон для заполнения
Если у вас возникли сложности при написании анкеты, вам поможет программа для создания резюме. Сервис упрощает процесс оформления текста. Цифровой бланк разбит на логические блоки, которые нужно заполнить личной информацией.
Основные данные
В первой части указывают стандартную информацию о себе: ФИО, возраст, контакты для связи. Далее можно обозначить пожелания к будущему месту работы.
Образование
В МФЦ рассматривают сотрудников со средним и высшим профессиональным образованием. Плюсом будет наличие подготовки в области управления персоналом, кадрового делопроизводства, юриспруденции и так далее.
Карьера
Укажите все места работы от последнего к первому. Подробно стоит останавливаться на опыте, который связан с документооборотом.
Дополнительная информация
В последнем разделе можно указать ваши сильные стороны, профессиональные компетенции, которые помогают вам в работе.
Другие материалы по теме:
Образец резюме сварщика без опыта работы
Образец резюме сметчика без опыта работы
Образец резюме учителя биологии без опыта работы
Образец резюме учителя истории без опыта работы
Образец резюме финансиста без опыта работы
Поделитесь страницей в соцсетях: