Содержание:
Качественное резюме поможет сократить время поиска работы и быстро получить хорошее предложение. Для этого необходимо основательно подойти к написанию анкеты и рассказать о себе больше, чем это делают другие кандидаты. При этом следует помнить, что работодателя в первую очередь интересуют ваши профессиональные навыки: насколько быстро и качественно вы умеете работать с базами данных, обрабатывать информацию и так далее. Именно правильное описание опыта и компетенций помогут вам выделиться среди других кандидатов и не тратить время на поиск работы.
Как использовать электронные образцы резюме оператора
Часто соискатели не знают, как правильно составить анкету, поэтому используют скачанные шаблоны из интернета или копируют резюме других соискателей. В этом случае вы рискуете скопировать чужие ошибки, а также предоставить работодателю общую информацию, которая не даст вам преимуществ в процессе отбора.
Если вам не хочется тратить несколько часов на самостоятельную разработку, используйте готовые шаблоны резюме на сайте конструктора анкет. В базе представлены десятки образцов для разных профессий. Их можно редактировать с учетом личных данных и своего опыта. Образцы разработаны профессиональными специалистами по подбору персонала.
На сайте вы также можете заполнить резюме самостоятельно, при этом вам не придется его оформлять. Электронная структура бланка полностью соответствует резюме. Вам понадобится внести информацию о себе в каждом блоке, сохранить изменения и выбрать подходящий шаблон оформления.
Функции конструктора доступны бесплатно. Проходить регистрацию на сайте не нужно. С помощью конструктора можно составить резюме один раз и не тратить время на создание подробных личных страниц на работных ресурсах. Анкету можно прикрепить файлом или ссылкой при отправке отклика на любом работном портале.
Правила составления резюме
Чтобы работодатель обратил внимание на вашу анкету, укажите преимущественно ту информацию, которую необходимо знать потенциальному руководителю. В процессе поиска подбора персонала каждая компания рассматривает около 15-50 человек. Рекрутер должен отобрать финальных кандидатов и провести несколько собеседований, чтобы не тратить время на личные встречи с каждым претендентом. В первую очередь обращают внимание на релевантный опыт работы. Поэтому при описании обязанностей на предыдущих местах работы используйте текст вакансии. В объявлении указаны основные требования к кандидату. Возьмите их за основу и перенесите в свою анкету, чтоб в процессе оценки рекрутер увидел идентичный опыт.
Далее специалисты оценивают уровень профессиональных компетенций, конкретный опыт работы. Поэтому важно выделиться среди других соискателей, ведь у претендентов на одну вакансию будет примерно одинаковый опыт.
Для этого при описании обязанностей уделите внимание объему работ. Укажите примерное количество операций в день или месяц, сколько единиц товара вам приходилось обрабатывать за единицу времени. Конкретные цифры помогут обозначить объем выполняемых работ. Так работодатель будет понимать, что вы справитесь с заявленными обязанностями.
Помимо цифр, можно подробнее рассказать о достижениях. При этом в качестве успеха не обязательно приводить пример грандиозного события. Для оператора в качестве достижений можно указать:
- перенос бумажного документооборота в электронный;
- обучение новичков;
- замещение вышестоящих руководителей;
- исправление ошибок в системе ведения отчетности и так далее.
Любой уникальный опыт можно перенести в кейс и рассказать об этом резюме.
Образец резюме оператора: структура
Анкета должна быть составлена с учетом последовательности блоков.
Личные данные
В первой части укажите ФИО, возраст, контакты для связи.
Образование
Оператору достаточно иметь среднее профессиональное образование. Работодатели обычно не предъявляют конкретных требований к профилю подготовки. Укажите основное образование, затем дополнительную подготовку. Повышение квалификации, дополнительное профобучение нужно указывать, только если оно имеет непосредственное отношение к вашей профессиональной деятельности.
Карьера
Подробно стоит остановиться только на нескольких последних местах, остальные можно указать формально.
- название организации;
- продолжительность работы;
- функции;
- успехи.
Чтобы говорить с работодателем на одном языке, используйте текст вакансии при описании своих обязанностей. Так вы не упустите важных деталей и получите приглашение на собеседование.
После задач укажите уникальный опыт, достижения, также можете привести объем работы в цифрах. Успех в работе можно вынести отдельным списком, а объем работы указать сразу при описании функций.
По такому алгоритму нужно описать все места работы оператором.
Дополнительная информация
В последнем блоке списком укажите все программы, в которых вам приходится работать. Сюда же войдут названия справочников и дополнительных ресурсов.
Далее укажите личные качества, полезные для работы:
- ответственность;
- исполнительность;
- аккуратность;
- точность в цифрах;
- хорошая память;
- организаторские навыки.
После написания резюме проверьте текст вакансии на ошибки, чтобы не испортить впечатление.
Другие материалы по теме:
Образец резюме психолога без опыта работы
Образец резюме системного администратора без опыта работы
Образец резюме редактора без опыта работы
Резюме дизайнера: образец без опыта работы
Образец резюме педагога дополнительного образования
Поделитесь страницей в соцсетях: